Alle Macht den Mitarbeitern? - Wie viel Demokratie verträgt ein Unternehmen

MENTAL COACHING & FÜHRUNGSKRÄFTE / BARBARA KALT-BÖHM – Jeder ist frei und hat die gleichen Rechte, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen - auch wer im Chefsessel sitzt. Nein, ich rede hier nicht über das, was unsere demokratische Staatsform ausmacht - sondern über eine neue Art der Unternehmenskultur. Es gibt so ein paar innovative Betriebe, die testen das tatsächlich aus: Demokratie am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter bestimmen selbst, wann Feierabend ist und wie viel Urlaub sie nehmen, und auch die Führungskräfte werden von ihnen selbst gewählt.
Doch kann dieses Konzept, was wir eigentlich so schätzen, auch wirklich in die Arbeitswelt übertragen werden? Wir fragen Barbara Kalt-Böhm - sie ist Expertin für Erfolg im Business, aber auch für Emotionen, Energie und mentale Stärke.