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VERHALTEN & KOMMUNIKATION / GERHARD METZ - In vielen deutschen Firmen arbeiten mittlerweile fünf Generationen miteinander. Wobei "miteinander" eventuell nicht ganz der richtige Begriff ist: Denn es kracht häufig! 50 Jahre Unterschied liegen tweilweise zwischen den Mitarbeitern: Von den Babyboomern mit traditionellen Werten, über die ergebnisorientierte Generation X und die Generation Y mit den Skills der neuen Medien, bis hin zu den Millenials, denen Zeit statt Karriere wichtig ist - Und dann kommt da ja auch schon die "Generation Alpha“, die Azubis von morgen, mit ihren ganz eigenen Eigenarten. Kein Wunder, dass da ganz unterschiedliche Stärken, Forderungen und Werte aufeinanderprallen. Wie ein generationsübergreifendes Miteinander funktionieren kann, und Mitarbiter voneinander profitieren statt gegenseitiges Unverständnis zu hegen, das erklärt uns heute unser Experte Gerhard Metz - Er ist Verhaltens- und Kommunikationstrainer für Fach- und Führungskräfte.