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Erfolgsfaktor Vielfalt - Bunt statt schwarz-weiß denken

INTEGRATION & VIELFALT / MARIA LUISA MARISCAL DE KÖRNER - Wie sieht es in Ihrem näheren Umfeld so aus? Haben sie muslimische Nachbarn, afrikanischstämmige Kollegen oder einen schwulen Freund? Wir alle reden ja oft davon, wie bunt und vielfältig Deutschland ist. Aber ganz viele erleben diese Vielfalt in ihrem Alltag kaum. Dabei würde das helfen, eine noch tolerantere und erfolgreichere Gesellschaft zu werden.
Das sagt Dr. Maria Luisa Mariscal de Körner. Die Rechtswissenschaftlerin  ist Unternehmerin, Speakerin und Expertin für Integration, Kultur und Vielfalt.

 
 
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Immer wieder sehen wir, dass Ausländerfeindlichkeit dort am größten ist, wo es kaum Ausländer gibt. Woran liegt das?
Was macht es mit mir, wenn ich in meinem Umfeld nur Menschen habe, die praktisch so sind wie ich?
Was würde passieren, wenn in meinem Umfeld plötzlich jemand auftaucht, mit dem ich vorher noch keinen Kontakt hatte?
Beziehen wir das mal auf den Job, weil viele uns dort die meiste Zeit verbringen: Wie würde für Sie die perfekte Mitarbeitermischung aussehen?
Kann ein tolerantes Miteinander in der Belegschaft auch zu mehr Erfolg führen?
Wie sollte ich reagieren, wenn ich merke: Einer meiner Kollegen benimmt sich ziemlich reserviert oder gar feindselig ausländischen oder homosexuellen Mitarbeitern gegenüber?
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