Haltung statt Hierarchie – Statusspiele haben ausgedient!
ZIELE, WERTSCHÄTZUNG & ERFOLG / SVEN LÜNGEN - Immer mehr Menschen wollen mitreden – unabhängig von Titel, Alter oder Position. Sie fordern echte Augenhöhe, stellen alte Autoritätsmuster infrage und bringen neue Impulse in Unternehmen, Familien und Schulen. Das sorgt für Reibung – aber auch für Reifung, sagt Sven Lüngen. Er ist Berater, Coach und Autor des Buchs „Führe doch DU!“ und plädiert für einen Kulturwandel, der auf Vertrauen statt Status setzt.
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| Viele wollen heute nicht glänzen, sondern gestalten. Warum ist das so kraftvoll? | |||
| Titel, Statussymbole, Hierarchien – was verlieren wir, wenn wir daran festhalten? | |||
| Zwischen Selbstbewusstsein und Selbstüberschätzung liegt oft nur ein Wimpernschlag. Wie gelingt die Balance? | |||
| Was bedeutet echte Augenhöhe – und warum fällt sie uns oft so schwer? | |||
| Wie verändert dieser Wandel unser Miteinander – in Teams, Familien, Schulen? | |||
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Ziele, Erfolg, Entwicklung, Managementberatung
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Sven Lüngen
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