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Krisenmanagement – Welchen Typ Führungskraft kennen Sie?

LEADERSHIP & NEW WORK / BURGA NECKERMANN - In Krisensituationen reagieren wir alle anders: Manch einer steckt direkt den Kopf in den Sand, ein anderer sieht die Situation als Herausforderung, um dann erst so richtig Gas zu geben. Vor allem unter dem Druck hoher Verantwortung kommen diese verschiedenen Charaktere zum Vorschein. Welchen Typ Führungskraft kennen Sie? Was Sie aus dieser Erkenntnis lernen können, um eine Krise besser zu bewältigen, das besprechen wir mit unserer Expertin Burga Neckermann. Als Coach für Leadership und New Work berät sie Führungskräfte in puncto Kommunikation und Führung.

 
 
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Frau Neckermann, Sie sprechen von vier verschiedenen Typen von Führungskräften im Umgang mit Krisen. Da gibt es zum einen den Verdränger. Wodurch zeichnet er sich aus?
Sie sprechen außerdem vom Verzweifelten. Wodurch unterscheidet er sich vom Verdränger?
Als nächstes der Sparfuchs. Können Sie uns erklären , was hinter diesem Typ Chef steckt?
Dann gibt es aber noch den Visionär, wie Sie sagen: den seltensten aller Fälle. Wie verhält der sich?
Zu guter Letzt, wie ist Ihr persönlicher Blick auf das Thema Krisenmanagement?
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