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Mein Boss, seine Störung & Ich! - Der richtige Umgang mit Narzisst:innen

KOMMUNIKATION & KONFLIKTMANAGEMENT / FRANZISKA SCHNEEBELI - Eine aktuelle Forschung, die im Manager Magazin präsentiert wurde, legt offen, dass immer mehr Narzisst:innen in Chefetagen sitzen. Wer schon einmal einer narzisstischen Persönlichkeit begegnet ist, weiß - dass diese schwierige Charaktere sind: wenig Empathie, viel Selbsterhöhung, kaum kritikfähig und süchtig nach Aufmerksamkeit. Alles andere als sympathisch - im Freundeskreis kann man solche Menschen aussortieren. Am Chefsessel kann man nicht so einfach sägen. Wie also mit Narzisst:innen umgehen, wenn die Vorgesetzten sind?
Darüber sprechen wir jetzt mit unserer Expertin Franziska Schneebeli - sie ist unsere Expertin für Kommunikation und Konfliktmanagement im Berufsalltag.

 
 
  Teaser mp3 mus
Frau Schneebeli, was sind typische Verhaltensweisen von narzisstischen Führungskräften?
Und welche Auswirkungen kann ein Vorgesetzter mit narzisstischer Persönlichkeitsstörung auf das Arbeitsklima haben?
Narzisst:innen sind nicht kritikfähig - sollte man diese Art & Weise also besser hinnehmen?
Aber wann ist denn der Punkt gekommen, an dem sich das Team gegen die eigene Führung stellen sollte?
Wie können schwierige 1:1 Gespräche mit narzisstischen Persönlichkeiten am besten angegangen werden?
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