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New work: Menstruierende Frauen nehmen sich frei!?

ARBEIT NEU DENKEN  / JONAS HÖHN - Fachkräftemangel und eine 4-Tage-Woche: wie kann das zusammenpassen? Der Speaker, Podcaster und Unternehmens-Berater Jonas Höhn sagt: ja.
Und zwar, indem vor allem vorhandene Mitarbeitende gebunden werden, weil sie - genau: zufrieden sind! Was das mit der Regelblutung der Frau zu tun hat, erklärt er uns jetzt und in seinem aktuellen Buch "Arbeitslust statt Frust".

 
 
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Herr Höhn, wann bleiben denn Mitarbeitende gerne?
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Also so Sachen wie Anwesenheitspflicht sind out. Was ist in? (hier sollten auch Stichworte Social Health Menstruation fallen)
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Eine Umfrage unter 30 Tausend Frauen hat ergeben, dass sich 80 Prozent von ihnen auch unter Unterleibschmerzen zur Arbeit quälen - wie genau können wir den Menstruationszyklus berücksichtigen?
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Also lernen wir: Niemand muss die Weiblichkeit unterdrücken, um erfolgreich zu sein! Außerdem folgt daraus die Erkenntnis: Menschen sind keine Maschinen und es muss mehr Ehrlichkeit her?
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Noch ne Frage zu Social Health: das geht doch gar nicht, dass wir alle Kolleg:innen lieb haben?
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