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Beruf: Familienfreundlich ist meistens heiße Luft

FAMILIE, ERFOLG & KOMMUNIKATION / ARLENA VELAGIC - Viele Mütter sind berufstätig und klar, am liebsten arbeiten sie in einem Job, der für sie passt. Das liest sich in den Anzeigen dann so: "Teilzeit", "Work-Life-Balance", "flexible Arbeitszeiten" - also: familienfreundlich. Im echten Arbeitsleben wird das dann allerdings auf die Probe gestellt und entpuppt sich oft leider als heiße Luft.
Wir sprechen drüber - mit Arlena Velagic. Sie ist Expertin für Selbstfindung, Wandel und Lebenssituation und beschäftigt sich mit Familienthemen.

 
 
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Frau Velagic, Mütter sind leistungsbereit, aber halt auch Mütter. Ist das immernoch ein Widerspruch?
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Stichwort kranke Kinder: was tun, wenn am Ende doch kein Verständnis dafür da ist, dass Mütter da gebraucht werden?
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Wirklich sinnvolle Dinge wie Home Office, flexible Arbeitszeiten oder Job-Sharing, sind die noch zu wenig salonfähig?
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Warum stehen Betriebe solchen flexiblen Lösungen immernoch skeptisch gegenüber?
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Mütter als leistungsfähige und stresserprobte Arbeitskraft: wird das Potenzial viel zu wenig erkannt?
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