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Effektiv arbeiten? Diesen Fehler machen viele

LEADERSHIP & FÜHRUNGSFLOW / ANKE VAN BEEKHUIS –  Wer effektiv ist, der hat Zeit für die richtigen Dinge. Wer sich um die richtigen Dinge kümmert, kommt voran. Wer voran kommt, ist zufriedener. Klingt gut, gelingt aber vielen Menschen nicht, so sehr sie sich auch anstrengen. Das liegt oft gar nicht dran, dass die Zeit nicht richtig genutzt wird, sondern dass in der vorhandenen Zeit noch Sachen gemacht werden, die eigentlich überflüssig sind - sagt Anke van Beekhuis. Sie ist Leadership Expertin, Autorin des Buchs „Führungsinstinkt“ und sie bringt Führungskräfte und Ihre Teams in den Führungsflow.

 
 
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Frau van Beekhuis, was meinen Sie damit, es müsste mehr weggelassen werden? (Stichwort: Mitarbeiter, die Berichte schreiben aus Angst, jemand fordert sie ein)
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Das heißt, das Problem ist echt, dass man sich ohne altbewährte Muster unsicher fühlt? (Stichwort: einfacher neue Prozesse zu machen als alte wegzulassen?
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Das lässt sich doch alles auch andere Sachen übertragen, oder? Sicherheitskopien der Sicherheitskopien, die Zeit kosten, alte Listen sicherheitshalber neben neuen führen...?
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Also: wer effektiv sein will, muss ausmisten und Altbewährtes getrost weglassen und neuen Vorgehensweisen vertrauen?
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Kann man eigentlich nur effizient arbeiten, wenn man schon effektiv sozusagen "gelernt" hat?
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