Work-Flow: So passen vier Generationen unter einen Hut

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Work-Flow: So passen vier Generationen unter einen Hut

LEADERSHIP & FÜHRUNGSFLOW / ANKE VAN BEEKHUIS – Betriebe, die halten und neue dazu gewinnen, sind erfolgreich. Oder? Nur, wenn sie es schaffen, bis zu vier Generationen unter einen Hut zu bringen: die Babyboomer und die Generationen X, Y und Z. Überspitzt gesagt: Generationen, die ohne Handy aufgewachsen sind, zusammen mit denen, die Work-Life-Balance großschreiben, mit der "Generation Praktikum" und mit werteorientierten Klimaschützern?
Wie sowas funktionieren kann, besprechen wir mit Anke van Beekhuis. Sie ist Leadership Expertin, Autorin des Buchs „Führungsinstinkt“ und sie bringt Führungskräfte und Ihre Teams in den Führungsflow.

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Frau van Beekhuis, wie kriegt man das hin: Generationen vereinen?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
Es geht also auch darum, dass sich jeder mal reflektiert?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
Was halten Sie von so Projekten, für einen Tag die Aufgaben zu tauschen?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
Braucht es für größere Betriebe nicht sowas wie "Moderatoren"?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
Muss nicht jede Generation anders angesprochen und berücksichtigt werden, sollten Wünsche abgefragt werden?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
Gerne informieren wir Sie regelmäßig über neue Themen. Sie können auch nur Experteninterviews aus ihrem Sendegebiet als Vorschlag erhalten.

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