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Neo-Väter: Wochenlange Freistellung top oder flop?

PERSONALENTWICKLUNG / ELKE WÖRNER - Der Softwarekonzern SAP will ab 2024 in Deutschland Väter nach der Geburt sechs Wochen freistellen - ohne finanzielle Einbußen. SPD, Grüne und FDP planen sowas laut Koalitionsvertrag zumindest für zwei Wochen.
Ist das aus Unternehmersicht gelebte Wertschätzung und könnte das "die Runde " machen? Wir sprechen drüber, mit Elke Wörner als Expertin für Unternehmensförderung.

 
 
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Frau Wörner, sind Neo-Väter ein echtes Thema für Personalabteilungen?
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Was halten Sie von dem SAP-Vorstoß?
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Können das nur Unternehmen "leisten", die dafür Geld sozusagen "übrig" haben müssen?
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Wären Förderungen für Firmen denkbar, die sowas einführen?
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Wie sehen Sie die Chancen, wird sich das durchsetzen?
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