Motivation: Wieviel Challenges braucht der Job?

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BELASTUNG UND ARBEIT / MARKUS GLASSL –„Kein Bock auf Arbeit“ - so könnte man die Ergebnisse der aktuellen Gallup-Studie zusammenfassen. Die Menschen sind demnach im Job kaum noch motiviert. Helfen den Betrieben nun Mini-Hackathons, Impro-Workshop oder Spaß-Challenges? Markus Glassl von INDIVIDUAL COACHING kennt sich mit solchen Ansätzen aus. Er ist Experte für Performance und Gesundheit am Arbeitsplatz.

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Können Unternehmen wirklich durch spielerische oder kreative Ansätze Motivation fördern?	Hören	Herunterladen als MP3	Herunterladen als MUS
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