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Produktivität im Sinkflug: Klare Kommunikation hilft!

BELASTUNG UND ARBEIT / MARKUS GLASSL - Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Arbeitsplatz, fühlen sich nicht wertgeschätzt, bemängeln unklare Anweisungen und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Das hat messbare Folgen, denn die Produktivität am Arbeitsplatz sinkt. Das zeigt der aktuelle Gallup-Report. Abhilfe könnte klare Kommunikation schaffen - die vor allem auch aus der Chefetage kommen sollten - meint Markus Glassl von INDIVIDUAL COACHING. Er ist Experte für Performance und Gesundheit am Arbeitsplatz.

 
 
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Mangelnde Klarheit und Anerkennung. Was bedeutet das konkret im Arbeitsalltag?
Wie können Führungskräfte mehr Wertschätzung zeigen?
Können Beschäftigte selbst konstruktiv einfordern, dass ihre Arbeit gesehen und anerkannt wird?
Welche Formen oder Rituale helfen, Missverständnisse zu vermeiden?
Müssen Mitarbeitende noch mehr als Individuen gesehen und behandelt werden?
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