Der Fall Julia Simon: Wie können Teams mit Vertrauensbruch umgehen
KOMPETENZEN
& ERFOLG / JÜRGEN WAELLNITZ - Eine zehnfache
Weltmeisterin, die stiehlt und ihre Mannschaftskolleginnen
betrügt. Kaum zu glauben, aber genau deshalb ist die
französische Biathletin Julia Simon verurteilt worden. Was heißt
das für ihre Mannschaft, den Teamgeist, die Vertrauensbasis? Wie
gehen wir damit um, wenn jemand Teil eines Kollektivs ist und
eine schwere Schuld auf sich lädt? Sich nun aber
(psychologische) Hilfe holt? Darüber sprechen wir mit Jürgen
Waellnitz als ehemaligem Leistungssportler, Mental- und
Kommunikationscoach.
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Teaser |
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| Der massive Vertrauensbruch stand ja schon lange im Raum - jetzt ist er Fakt. Wie können Mannschafts- und Teamstrukturen reagieren? |
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| Welche Kriterien sollten entscheiden, ob jemand eine zweite Chance im Team bekommt? |
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| Wie wirkt sich so ein Vorfall auf das Wir-Gefühl aus? |
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| Kann ein Coach die Balance zwischen Verantwortung, Konsequenz und Wiedereingliederung gestalten? |
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| Kann die Betroffene wirklich noch echte Wiedergutmachung leisten, die vom Team akzeptiert wird? |
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